licenciement abusif

Quand peut-on parler de licenciement abusif ?

Le licenciement est l’une des décisions les plus difficiles pour une entreprise. Cependant, le licenciement abusif peut être une violation des droits des travailleurs et avoir des conséquences graves pour les employés concernés. Celui-ci est défini comme un licenciement non justifié par des raisons économiques ou professionnelles valables, ou qui est fondé sur des motivations […]

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